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無錫哪家職介好?無錫新鴻宇呀，會問到這個(gè)的，多半是要找工作，其實(shí)求職過程中我們會遇到讓我們緊張的環(huán)節(jié)，那就是面試，很多人受到面試通知的時(shí)候，會擔(dān)心自己表現(xiàn)的不好而被踢出局，有人說，相親就像面試;也有人反駁，相親和面試有著本質(zhì)的不同，兩者不可相提并論。在職場情感學(xué)上頗有研究的小編，近來發(fā)現(xiàn)了一些“規(guī)律”。本篇文章將“學(xué)術(shù)性”地分析相親與面試兩者的異同。沒錯!相親、面試原來還有這層“表親”關(guān)系!
自我介紹沒必要?拜托，是很有必要!
不止一位網(wǎng)友向小編吐槽面試中自我介紹這一環(huán)節(jié)，認(rèn)為其沒有意義，幾乎就是簡歷的口述版。所以說，自我介紹真的沒有必要嗎?
面試中，HR讓求職者做自我介紹到底是什么目的?究竟有沒有必要?有人是這么解釋的：“自我介紹是考核求職者表達(dá)溝通能力的重要途徑，也是審查求職者簡歷真實(shí)性的有效手段�！� 需要指出的是，自我介紹絕對不是簡歷的復(fù)述，曾有HR網(wǎng)友吐槽：“在我看來，70%的求職者自我介紹都不過關(guān)!都是單純的簡歷背誦，說實(shí)話作為HR是很反感的。”如果之前的面試中，你的自我介紹都是簡歷內(nèi)容的照搬，那很遺憾，你審題有誤了!面試環(huán)節(jié)中的自我介紹，相對于簡歷中的詳細(xì)信息，需要有所側(cè)重，突出有料且和應(yīng)聘職位相關(guān)的一點(diǎn)著重展開。
那相親是否需要自我介紹呢?事實(shí)證明也是很有必要的!
“與相親對象認(rèn)識了將近1個(gè)月，至今不知道對方叫什么名字……”你沒有看錯，小編同事親歷!對此有人理解，或許是對方太靦腆了，也可能是對方一時(shí)緊張忘了說;也有人覺得難以想象，難道相親不需要交換基本信息，見面時(shí)無需做個(gè)簡短的自我介紹嗎?
自我介紹屬于相親見面的基本禮節(jié)。同時(shí)，這也是雙方打開話題的切入口。當(dāng)然相親中的自我介紹方式與面試會有差異。如果相親對象采用“先來做個(gè)自我介紹吧”這類口吻，可以想象場面頓時(shí)會很尷尬。不妨從一些當(dāng)熱游戲、娛樂話題切入，介紹一下自己的興趣愛好，循序漸進(jìn)地認(rèn)識、了解對方。
不滿意就給答復(fù)!沒回音是幾個(gè)意思?
面試后半程，HR冷冰冰地來上一句“回去等通知”作為結(jié)束語。求職者等啊等，1天過去了，沒通知!1周過去了，沒通知!1月過去了，沒通知!類似的情況，你一定不陌生。來自前程無憂調(diào)查結(jié)果顯示，面試完即使不錄用也給答復(fù)的公司，近一半網(wǎng)友表示沒遇到過這類良心企業(yè)。有20%的受訪者表示，面試中遇到過即使不錄用也給答復(fù)的公司，但比例僅占1成。
為什么不錄用就不給答復(fù)，HR的顧慮的是：1. 給求職者面子，怕求職者玻璃心。2.怕求職者過于糾纏。3.面試拍板的不是HR，HR很難跟你解釋為什么沒被錄用。
現(xiàn)實(shí)中，我們很難去左右別人的行為，面試收不到答復(fù)不是你的錯!作為求職者，如果你很重視這份工作，可以在面試一周后發(fā)郵件或致電詢問面試結(jié)果，以保證不會“吊死”在一棵樹上。
跟面試的情況相似，不少網(wǎng)友吐槽相親總會遇到一些失蹤型的相親對象：聊天聊著沒下文了、莫名其秒被拉黑了、約會被放鴿子了……很明顯，這些行為都表明相親沒戲了，但這樣的“硬處理”多少會讓一方產(chǎn)生不適。相親也算是一種社交方式，舉止大方既是基本的社交禮節(jié)，也是對對方的尊重。如果真心覺得雙方不合適，不妨坦誠地講明對方不是自己要找的人。畢竟，相親只是擴(kuò)大交際圈的一種方式，別給自己太大的“蕉綠”!
總之，現(xiàn)在明白了嗎，其實(shí)面試跟相親還是有異曲同工之處，我們一定要將行為擺正做好充足的準(zhǔn)備，這樣不管遇到什么問題都不怕了，以上就是小編給大家整理的關(guān)于面試的內(nèi)容，希望大家能有所收獲，更多資訊可以關(guān)注我們的網(wǎng)站，感謝大家的瀏覽!
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