現(xiàn)在越來越多的外企或大型企業(yè)都選擇勞務(wù)外包,這樣不但能減少尋找專業(yè)人才的時間和精力,而且可大大降低企業(yè)勞動成本。那么無錫哪家人力資源好呢?選擇正規(guī)靠譜的勞務(wù)外包公司才可達(dá)到想要的結(jié)果,是企業(yè)成本外化,利益內(nèi)化。下面小編就給大家詳細(xì)介紹下勞務(wù)外包的特點(diǎn)及優(yōu)勢:
概念
勞務(wù)外包即企事業(yè)單位將一定的勞動工作量外包給勞務(wù)公司,由勞務(wù)公司全權(quán)負(fù)責(zé)將其按外包方要求完成。
特點(diǎn)
企事業(yè)單位與勞務(wù)公司建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系,并向勞務(wù)公司支付承包費(fèi)用,勞務(wù)公司根據(jù)合同選派培訓(xùn)合格的員工按企事業(yè)單位要求完成工作,并進(jìn)行現(xiàn)場管理。勞務(wù)公司與員工訂立勞動合同,建立勞動關(guān)系,員工的一切勞動事務(wù)諸如發(fā)放薪酬、建立社會保險、傷亡事故的處理等均由勞務(wù)公司自行負(fù)責(zé)。
優(yōu)勢
企事業(yè)單位只需將需要完成的工作量、工作內(nèi)容的詳細(xì)清單、工作標(biāo)準(zhǔn)等提供給勞務(wù)公司并支付承包費(fèi)用,由勞務(wù)公司選派人員完成工作并進(jìn)行現(xiàn)場管理。企業(yè)不承擔(dān)現(xiàn)場管理工作,只需按工作標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收完成情況。在勞務(wù)外包中,出現(xiàn)勞動用工風(fēng)險時,發(fā)包方不需要承擔(dān)連帶責(zé)任,從而徹底規(guī)避勞動用工的風(fēng)險。
對發(fā)包企業(yè)的意義
1.規(guī)避勞動糾紛,維護(hù)發(fā)包單位信譽(yù)。
2.確保員工素質(zhì),分散用人風(fēng)險。
3.人事管理簡便,提高企業(yè)管理效率,降低管理成本。
4.用人機(jī)動靈活,提高員工管理效能。
5.降低納稅成本與改革成本,使企業(yè)的成本外化,利益內(nèi)化。
綜上所述,可以看出勞務(wù)外包的優(yōu)勢還是蠻多的,企業(yè)選擇這一方式去引進(jìn)人才,可規(guī)避勞動用工的風(fēng)險,降低使用成本。無錫哪家人力資源好?當(dāng)然是無錫新鴻宇人力資源啦!無錫新鴻宇人力資源有限公司由無錫市工商行政管理局人力資源和社會保障局批準(zhǔn)成立,以服務(wù)外包(勞務(wù)派遣)為主,在用工單位和勞動者之間架起了一座便捷、高效的服務(wù)橋梁,有需要的歡迎來電咨詢。
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